“Ich kann dir ganz genau sagen, warum deine Abteilung ihre Umsatzziele nicht erreicht. Du motivierst dein Team zu wenig und falsch. Ändere das und der Erfolg wird euch sicher sein.” – “Motivieren? Wie denn? Wir haben doch auch unser Bonussystem. Was soll ich denn deiner Meinung nach sonst noch tun?” Read more…
Der Begriff Macht stammt aus dem Alt- und Mittelhochdeutschen „maht“, das sich auf „mugan“ beziehungsweise „mügen“ zurückführen lässt. Der Ursprung liegt im Gotischen „magan“ und bezeichnet „können und vermögen“ (Canetti, 1989, S. 313 ff.). Verfügt ein Mensch über Macht, so bedeutet dies, dass er über die Möglichkeit verfügt, zu handeln. Read more…
Alle wesentlichen sekundären oder erlernten Motive wirken aus dem Innern des Menschen und treiben ihn an, in der Aussenwelt so zu handeln, dass die entsprechenden Bedürfnisse befriedigt werden. Jeder Mensch verfügt über ein Energiepotential und eine Anzahl von Grundmotiven. Man stelle sich einen Fluss vor, der mit einer Reihe von Read more…
Was versteht man unter charismatischer Führung? Charismatische Herrschaft kommt von der Vorbildlichkeit eines Menschen und der durch ihn offenbarten Ordnungen (siehe auch Machtstadium IV). Kompetenz und Charisma Führungskompetenz entsteht dann, wenn Fachkompetenz, methodische Kompetenz, soziale Kompetenz und (neu) Motivdisposition sich in einem gesunden Masse die Waage halten. Wenn es einer Read more…
Angst ist ein unlustbetontes Gefühl oder seelischer Zustand, der von der Vorstellung künftiger Übel verursacht ist. Es ist ein Schutzmechanismus, der stark handlungsstimulierend sein kann. Im Gegensatz zur Furcht, die auf etwas Bestimmtes gerichtet ist, ist die Angst gegenstandslos. Im Unterschied zu den Philosophen Kierkegaard, Heidegger und den Existenzphilosophen, benutzen Read more…